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<title>内定のイロハ</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/</link>
<description>内定についてお困りの方に。ここでは内定のお礼状や手紙の書き方についてや、内定の断り方、内定辞退の電話や手紙の例文・文例・書き方・マナーについて、他にも内定通知、通知書、承諾書、御礼のメールの例、返事の仕方、取り消し、添え状について、また内定後や内定式など知りたい情報をご紹介します。ご参考にどうぞ。
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<dc:language>ja</dc:language>
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<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736645.html">
<title>内定通知・通知書について</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736645.html</link>
<description> 内定通知・通知書について


まず内定とは、正式決定の手続きはされていないが就職活動の結果、
新卒の身分であれば、企業が
「あなたは来年からうちに来てくださいね」と約束することです。

転職の身分であれば
「あなたの雇用を正式に約束します」ということです...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:59:45+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定通知　通知書</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定通知・通知書について</strong><br>
<br>
<br>
まず内定とは、正式決定の手続きはされていないが就職活動の結果、<br>
新卒の身分であれば、企業が<br>
「あなたは来年からうちに来てくださいね」と約束することです。<br>
<br>
転職の身分であれば<br>
「あなたの雇用を正式に約束します」ということです。<br>
<br>
<br>
内定通知書とは、企業からの正式な内定通知のことで、<br>
内定通知書を受け取るまでは「内々定」の期間といいます。<br>
<br>
内々定は面接の最中に口頭でそれとなく知らせてくれる場合もあります。<br>
<br>
<br>
内定通知書に記載してある項目は、その企業によって様々です。<br>
しかし、必ず以下の項目は盛り込まれてあります。<br>
<br>
－　勤務地 <br>
－　年収（月給と賞与に分けてある場合もあります） <br>
－　年収以外の支給（通勤交通費、時間外手当、住宅手当など） <br>
－　入社日（* ） <br>
－　試用期間 <br>
－　勤務時間 <br>
－　署名欄 <br>
－　その他（福利厚生や配属予定部署など） <br>
<br>
*　入社日は、予め『○月○日』と指定してある場合や、<br>
空欄になっていて、自分で希望日を記入する場合もあります。<br>
<br>
また、面接で十分に話し合った事項ということで、省略してある場合もあります。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736644.html">
<title>内定の電話での対応</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736644.html</link>
<description> 内定の電話での対応 



内定を頂くと言うことは
どのような形で内定を頂くと想像しているでしょうか？

普通は、面接・面談などをした後に
数日後に郵送で内定の通知が来る…という、そういうかたちを
思い浮かべるのではないでしょうか？

もっとも、その方法...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:58:44+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定　電話の対応</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定の電話での対応 </strong><br>
<br>
<br>
<br>
内定を頂くと言うことは<br>
どのような形で内定を頂くと想像しているでしょうか？<br>
<br>
普通は、面接・面談などをした後に<br>
数日後に郵送で内定の通知が来る…という、そういうかたちを<br>
思い浮かべるのではないでしょうか？<br>
<br>
もっとも、その方法で内定を知らせる事が多いのです。<br>
<br>
ですが、中には電話で内定を伝えてくることもあります。<br>
もちろん、その会社がたまたま電話で内定を伝える、と言う形をとっているだけで<br>
電話での内定通知が悪いと言うことはありません。<br>
<br>
ですが、内定を頂くこちら側としては、不安ですよね。<br>
書面など、目に見えるものでの知らせは無いのですから。<br>
<br>
<br>
内定の通知を電話で頂いた時の対応としては、<br>
自分が不安に思っていることは、遠慮なく聞きましょう。<br>
<br>
何度も電話をかけて確かめるよりはよっぽど良いでしょう。<br>
<br>
<br>
また、電話内容が内定の通知だったとしても<br>
その自分の電話の受け答えの仕方なども、後々響いてくるものです。<br>
<br>
つまり、日頃から自分の電話の対応の仕方を<br>
丁寧にするように心がけることも大事ですね。<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736643.html">
<title>内定の返事について</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736643.html</link>
<description> 内定の返事について 



内定通知書を受け取ったら、署名をして返送することで入社の意思表示をします。

内定通知書を受取ったら、１週間以内に “ＯＫ”か “ＮＧ”か
あるいは “思案中”かの意志表示を、
内定通知書を受け取った企業まで連絡しましょう。

就...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:57:50+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定　返事</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定の返事について </strong><br>
<br>
<br>
<br>
内定通知書を受け取ったら、署名をして返送することで入社の意思表示をします。<br>
<br>
内定通知書を受取ったら、１週間以内に “ＯＫ”か “ＮＧ”か<br>
あるいは “思案中”かの意志表示を、<br>
内定通知書を受け取った企業まで連絡しましょう。<br>
<br>
就職活動をしている方の中には、複数の会社から内定の提示を受け、<br>
いくつかの会社を辞退しなくてはならないこともあります。<br>
<br>
何も連絡せずに成り行きに任せても、<br>
内定辞退とみなされて結果は同じですが、<br>
周囲の人に多大な迷惑をかけます。<br>
<br>
<br>
企業側は、あなたの替わりの人材募集活動や<br>
選考活動をしなければならにという事情があります。<br>
<br>
<br>
また、内定を提示した以上、あなたを受け入れるための準備も進んでいます。<br>
企業が今まで築いてきた信頼が失われてしまうこともあります。<br>
<br>
他社の結果を待っている場合などは、<br>
「家族と相談したい」など会社が納得する理由を添えて頼めば、<br>
渋々でも返事を待ってくれる例が一般的です。<br>
<br>
しかし、どのくらい待ってくれるかは会社次第です。<br>
通常は2～3日で、いくら交渉しても1週間程度が限界と考え、<br>
返事は早めにするのがいいでしょう。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736641.html">
<title>内定の断り方</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736641.html</link>
<description>  内定の断り方



内定通知や内々定の通知をうけとっても、
内定の辞退や内々定の辞退をする人は多くいます。

勤務条件や待遇を再確認し、複数の内定企業を比較検討した結果、
「ここには入社しない」と決断したら、
その意思をできるだけ早く伝えるのが基本マナ...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:56:10+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定　断り方</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong>  内定の断り方</strong><br>
<br>
<br>
<br>
内定通知や内々定の通知をうけとっても、<br>
内定の辞退や内々定の辞退をする人は多くいます。<br>
<br>
勤務条件や待遇を再確認し、複数の内定企業を比較検討した結果、<br>
「ここには入社しない」と決断したら、<br>
その意思をできるだけ早く伝えるのが基本マナーです。<br>
<br>
人事担当者は多大な時間と労力を割いて<br>
あなたを選び内定を出したわけですから、<br>
とにかく早めに連絡することを心がけましょう。<br>
<br>
<br>
断る際は、慎重に行いましょう。<br>
無礼な断り方をすると、相手の企業や役所などからチェックが<br>
入ったりする場合がありますので、<br>
慎重な対応をとることが望ましいでしょう。<br>
<br>
<br>
以前までは、一身上の理由などで辞退する方も多かったのですが、<br>
最近の傾向としては、はっきりとした事実を述べる方の方が多くなっています。<br>
<br>
相手方に不快感を与えないような配慮も必要ですが、<br>
隠しておくのも嫌だと言う方が多いようです。<br>
<br>
どちらにしても、丁寧な断り方が大切です。<br>
<br>
勝手な非礼な自分勝手な断り方をすれば、相手の企業や<br>
役所なども大きな迷惑を負うことになるからです。<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736640.html">
<title>内定辞退の電話の例・マナー</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736640.html</link>
<description> 内定辞退の電話の例・マナー 


内定の辞退をする際には、お詫び状を書くか、内定通知や
内々定の通知をうけとってから、電話でお詫びをするのが大切ですね。


○内定辞退のお詫びの電話サンプル・例文○


１、目的をいう。

「内定辞退のお電話なんですが」...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:55:25+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定辞退　電話の例　マナー</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定辞退の電話の例・マナー </strong><br>
<br>
<br>
内定の辞退をする際には、お詫び状を書くか、内定通知や<br>
内々定の通知をうけとってから、電話でお詫びをするのが大切ですね。<br>
<br>
<br>
○内定辞退のお詫びの電話サンプル・例文○<br>
<br>
<br>
１、目的をいう。<br>
<br>
「内定辞退のお電話なんですが」<br>
<br>
<br>
２、いつの内定かを言う。<br>
<br>
「本年の○月○○日に内定を頂いたんですが」<br>
<br>
<br>
３、担当者を言う。<br>
<br>
<br>
「人事部の部長の○○さんをお願いします」<br>
<br>
<br>
４、内容を言う。<br>
<br>
<br>
「急にお電話で申し訳ありませんが、○○と申します。<br>
<br>
　先日は折角、内定の通知を頂きましたが、母が交通事故<br>
　にあいまして、急に入院となり、家族の世話の為に田舎に<br>
　引っ越しせざるを得なくなりました。<br>
<br>
　誠に残念なんですが、内定のご辞退を差し上げます。<br>
　大変申し訳御座いません。では、失礼します。」<br>
<br>
<br>
一例ではありますが、<br>
電話で断る際も、丁寧な対応をすることが大切です。<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736638.html">
<title>内定辞退の手紙の書き方・例文・文例</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736638.html</link>
<description> 内定辞退の手紙の書き方・例文・文例 



内定辞退の手紙や詫び状を書く場合には、
内定通知や内々定の通知をうけながら辞退する場合に書きます。


○内定辞退の手紙の書き方サンプル・例文○

例文として詫び状を書いてみましょう。


１、標題を書く。

...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:54:44+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定辞退　手紙の書き方　例文</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定辞退の手紙の書き方・例文・文例 </strong><br>
<br>
<br>
<br>
内定辞退の手紙や詫び状を書く場合には、<br>
内定通知や内々定の通知をうけながら辞退する場合に書きます。<br>
<br>
<br>
○内定辞退の手紙の書き方サンプル・例文○<br>
<br>
例文として詫び状を書いてみましょう。<br>
<br>
<br>
１、標題を書く。<br>
<br>
「内定辞退のお手紙」<br>
<br>
<br>
２、日付けを書く。<br>
<br>
「平成○○年○月○日」<br>
<br>
<br>
３、宛名を書く。<br>
<br>
<br>
「株式会社　○○　御中」<br>
<br>
<br>
４、内容を書く。<br>
<br>
<br>
拝啓<br>
<br>
<br>
松の葉も香る正月飾りの候、皆様にはご健勝の事とお喜び<br>
申し上げます。<br>
<br>
先般、内定通知を頂きましたが、私が胃腸の検査で急病となり、<br>
田舎の大学医学病院に入院することになりました。<br>
<br>
手術を来月受けることになり、<br>
困惑している最中でございます。<br>
<br>
誠に残念ですが、内定のご辞退を申し上げます。<br>
大変申し訳御座いません。<br>
<br>
<br>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬白<br>
<br>
最後に、自分の氏名と住所を書きましょう。<br>
<br>
手紙でも、丁寧に書くことが大切です。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736636.html">
<title>内定のお礼状・手紙の書き方・例</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736636.html</link>
<description> 内定のお礼状・手紙の書き方・例 


最近は、大学の就職課・学生課が学生に対して
「内定を受け取ったらお礼状を出すように」という指導をしているところが増えてきているようです。

お礼状や手紙は、内定承諾書や入社承諾書、誓約書などの、
会社から指定された提...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:53:07+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定　お礼状・手紙　書き方　例文</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定のお礼状・手紙の書き方・例 </strong><br>
<br>
<br>
最近は、大学の就職課・学生課が学生に対して<br>
「内定を受け取ったらお礼状を出すように」という指導をしているところが増えてきているようです。<br>
<br>
お礼状や手紙は、内定承諾書や入社承諾書、誓約書などの、<br>
会社から指定された提出書類と一緒に送ると良いでしょう。 <br>
<br>
<br>
○内定のお礼状・手紙のサンプル・例文○<br>
<br>
便箋に、手書き（黒インク）の万年筆またはボールペンで書きます。 <br>
便箋は縦書きが基本ですが、横書きでも問題はないでしょう。<br>
<br>
短い文章でも、ワープロ書きより手書きをおすすめします。<br>
<br>
<br>
<br>
●例文●<br>
<br>
<br>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成○○年○○月○○日<br>
○○○○株式会社<br>
人事部人事担当○○様  <br>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　東京都○○区○○□－□－□<br>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　○○○○  <br>
<br>
<br>
　謹啓 <br>
<br>
　時下ますますご清栄のことと、心よりお慶び申し上げます。<br>
<br>
先日はお忙しいところを私のためにお時間を頂戴し、ありがとうございました。<br>
<br>
　またこのたびは、内定のご通知を頂戴し、本当に有難うございます。<br>
　嬉しくてすぐに、恩師と両親に報告の電話をいたしました。<br>
　この数日間は緊張した日々を過ごしておりましたが、<br>
　四月から貴社で働けると思うと、改めて身の引き締まる思いが致します。 <br>
<br>
　どうか今後ともご指導のほどよろしくお願い申し上げます。 <br>
　卒業までの間、悔いの無いように充実した毎日を過ごしたいと思います。 <br>
<br>
　まずはお礼を申し上げたくお便りいたしました。<br>
　ありがとうございました。 <br>
 <br>
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　敬具　　 <br>
<br>
<br>
お礼状がないからといって内定を取り消すような会社はほとんど無いと思いますが、<br>
お礼状を出すことが、一般的な常識と考えておきましょう。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736634.html">
<title>内定御礼のメールの例文</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736634.html</link>
<description>内定御礼のメールの例文 




最近では、企業とのメールのやりとりが増えています。
文書でお礼状を出すのが一番ですが、なかなかそうもいかないでしょう。
そんなときは、メールでお礼をするのもよいでしょう。

○内定御礼のメールの例文○

例文として、書いて...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:51:11+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定御礼　メールの例文</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong>内定御礼のメールの例文 </strong><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
最近では、企業とのメールのやりとりが増えています。<br>
文書でお礼状を出すのが一番ですが、なかなかそうもいかないでしょう。<br>
そんなときは、メールでお礼をするのもよいでしょう。<br>
<br>
○内定御礼のメールの例文○<br>
<br>
例文として、書いてみましょう。<br>
<br>
　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－<br>
　　　件名　　　　　　　　　【採用内定のお礼】<br>
　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－<br>
<br>
　○○○○株式会社<br>
　人事部○○課<br>
　採用担当　　○○　○○　様<br>
<br>
　○○大学○○学部○○学科○○専攻の○○　○○と申します。<br>
<br>
　先日は、採用内定のご連絡を頂き、ありがとうございました。<br>
　心より感謝しております。<br>
<br>
　入社までの○○ヶ月間は、諸先輩の皆様とご一緒に仕事ができるよう、<br>
　○○のスキルを高めていく所存です。<br>
　今後ともよろしくお願いいたします。<br>
<br>
　まずは、内定のお礼を申し上げます。<br>
<br>
　<br>
　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－<br>
<br>
　○○大学○○学部○○学科<br>
　　○○　○○<br>
<br>
　メールアドレス　　○○○○＠○○○○<br>
<br>
　自宅住所　〒○○○－○○○○<br>
　　　○○県○○市○○町○○<br>
　<br>
　自宅電話番号　○○○－○○○○　<br>
　　　<br>
　－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－<br>
<br>
＊件名は分かりやすく簡潔に書くようにしましょう。<br>
＊企業名は省略せず、正確に書きましょう。<br>
＊半角カタカナは、正しく読めないこともあるので使用しません。<br>
＊最後の署名は忘れずに書きましょう。<br>
<br>
<br>
これから入社までの間、入社後もお世話になる方なので<br>
これからの人間関係を良好にするためにも、<br>
メールであっても、礼儀正しく行いましょう。<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736632.html">
<title>内定に関する添え状について</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736632.html</link>
<description>  内定に関する添え状について




添え状とは、相手の方に書状を出す場合に、
手紙に書かなかったこと柄や、
敢えて別紙にするほうが良い場合があります。

その場合に意味を補足したり、補ったりするものが
カバーレターや添え状といいます。

添え状を書くに...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-02T07:50:54+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定　添え状</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong>  内定に関する添え状について</strong><br>
<br>
<br>
<br>
<br>
添え状とは、相手の方に書状を出す場合に、<br>
手紙に書かなかったこと柄や、<br>
敢えて別紙にするほうが良い場合があります。<br>
<br>
その場合に意味を補足したり、補ったりするものが<br>
カバーレターや添え状といいます。<br>
<br>
添え状を書くには、別紙という意味なので、<br>
季節の挨拶や挨拶語を書く必要はないでしょう。<br>
<br>
書式も自由ですし、相手の方に書状を出す場合には、<br>
本文の手紙に書かなかった事柄や、<br>
敢えて書かなかったことなどを纏める事が重要です。<br>
<br>
本文で分かりにくかった意味を追加で補足したり、<br>
補ったりするものが添え状といえます。<br>
<br>
<br>
内定に関するものでは、内定承諾書の添え状などが<br>
あるかと思います。<br>
<br>
内定承諾書の添え状の場合、<br>
内定承諾書は採用の内定を出された会社から、<br>
一般的に同封して送付されてきますので、返信を出せばいいのです。<br>
<br>
その際に添え状として、<br>
「入社式を楽しみにしております。」<br>
など、言葉を添えて同封すると良いでしょう。<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
<br>
]]>
</content:encoded>
</item>
<item rdf:about="http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736630.html">
<title>内定後について</title>
<link>http://birthdaysaito.livedoor.biz/archives/736630.html</link>
<description> 内定後について 



選考が進み最終面接後に「内定です」と告げられますが、
これで就職活動が終わりではありません。　


最終面接を経て晴れて採用決定となれば、求職者の方には内定が通知されます。 
選考の上採用が決まると、求職者の方には「内定」連絡があり...</description>
<dc:creator>hatoaj</dc:creator>
<dc:date>2008-06-01T07:57:26+09:00</dc:date>
<dc:subject>内定後</dc:subject>
<content:encoded><![CDATA[<strong> 内定後について </strong><br>
<br>
<br>
<br>
選考が進み最終面接後に「内定です」と告げられますが、<br>
これで就職活動が終わりではありません。　<br>
<br>
<br>
最終面接を経て晴れて採用決定となれば、求職者の方には内定が通知されます。 <br>
選考の上採用が決まると、求職者の方には「内定」連絡があります。<br>
<br>
採用通知書は、入社誓約書などの提出書類がセットになっているのが一般的です。<br>
<br>
内定通知書には職位・ポジションや入社予定日など、<br>
条件や入社後の待遇が記されています。<br>
<br>
オファーを受ける際には内容を確認し同意の上で、<br>
入社誓約書にサイン・捺印してください。<br>
<br>
記載の期日までに提出し、<br>
企業の手続きが完了すれば、晴れて入社となります。　<br>
<br>
このような手続きを経て、企業と正式な雇用契約を結ぶことになります。<br>
<br>
この際に注意する点として、入社承諾書にサインをするということは、<br>
入社の意思、契約する意志のあることを表わします。<br>
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したがって一旦サインしたものを撤回することは、<br>
社会的に非常識なこととされています。<br>
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入社してから条件が違うということがないよう、疑問な点は残さず、<br>
事前に相談することをお勧めします。<br>
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内容を十分確認し、自分の意思を固めた上でサインし提出してください。　<br>
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内定後から、入社式までの間に、<br>
企業によっては研修期間などがあるところも少なくありません。<br>
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日時や内容を確認して、体調を万全に整えておくことが大切です。<br>
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